A Formação Profissional tem por objetivo a aquisição de conhecimentos, capacidades, atitudes e comportamentos necessários ao bom desempenho de determinada profissão ou tarefas de uma função, e uma aquisição de competências profissionais. 

De forma a dar cumprimento ao Código do Trabalho em vigor, as empresas estão obrigadas a promover a formação contínua do pessoal, devendo para o efeito garantir em cada ano um número mínimo de 35 horas de formação contínua a cada trabalhador.

Na área da Segurança e Saúde no Trabalho, o empregador deve assegurar formação adequada que habilite os trabalhadores a prevenir os riscos associados à sua atividade, assim como formar trabalhadores em Primeiros Socorros, Combate a Incêndios e Evacuação.

A PAFLO disponibiliza a melhor solução para as necessidades nesta área cobrindo quatro grandes etapas:

  • Diagnóstico de Necessidade de Formação Profissional;
  • Elaboração de Programas de Formação Profissional;
  • Implementação de Ações de Formação Profissional;
  • Avaliação do impacto da Formação Profissional.

 

Temos disponíveis formações específicas, de acordo com as necessidades da sua empresa, tais como:

  • Segurança e Saúde no Trabalho;
  • Passaporte de Segurança;
  • SST – Obrigações do Empregador;
  • Avaliação Riscos;
  • Condutores e Manobradores de Equipamentos;
  • Medidas de Combate a Incêndio;
  • Primeiros Socorros;
  • Suporte Básico de Vida;
  • Segurança Alimentar – HACCP;
  • ADR;
  • Transporte Rodoviário de Mercadorias;
  • Tacógrafos, Tempos de Condução e Repouso;
  • Avaliação 50/2005;
  • Segurança de Equipamentos;
  • Enquadramento legal;
  • Atendimento personalizado a clientes;
  • Técnicas de Venda;
  • Gestão Ambiental;
  • Gestão de Resíduos;
  • Organização de Armazém;
  • Metodologia 5 S’s;
  • Sistemas de Gestão;
  • Aplicação de Produtos Fitofarmacêuticos.